Ampio divario di reddito tra gli anziani, con o senza origini immigrate

Gli immigrati più anziani sono maggiormente rappresentati nella parte inferiore della distribuzione del reddito rispetto agli immigrati più anziani senza un background di immigrazione.

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Secondo un nuovo rapporto di Statistics Norway, ci sono differenze significative di reddito tra gli immigrati più anziani e quelli senza un background di immigrazione.

Gli immigrati più anziani provenienti dai paesi nordici e dal resto dell’Europa occidentale hanno i redditi più alti con soggiorni prolungati, mentre gli anziani che sono venuti a causa del viaggio e hanno un soggiorno più breve hanno di gran lunga i redditi più bassi. Molti immigrati più anziani sono significativamente sovrarappresentati nella parte inferiore della distribuzione del reddito rispetto agli anziani senza un background di immigrazione. Questo vale soprattutto per i rifugiati, ma anche per molti gruppi che sono emigrati per motivi di lavoro.

Anche il genere ha molto da dire, secondo le statistiche.

Abbiamo anche riscontrato una percentuale significativamente più alta di persone di età compresa tra 60 e 66 anni che beneficiano di prestazioni di invalidità tra donne e uomini immigrati rispetto al resto della popolazione della stessa età.

Più anziani, istruzione inferiore, salari più bassi

La popolazione norvegese sarà significativamente più anziana nei prossimi anni, non da ultimo una proporzione crescente di immigrati più anziani, secondo Statistics Norway (SSB). Alcuni immigrati hanno 100 anni.

Precedenti studi hanno dimostrato che la qualità della vita degli immigrati è inferiore a quella del resto della popolazione (Barstad, 2018; Støren, Rønning & Gram, 2020; Rønning & Støren, 2021), mentre altri studi, dopo aver verificato altre caratteristiche importanti per la qualità della vita, hanno riscontrato che gli immigrati ottengono punteggi più elevati in termini di qualità della vita rispetto al resto della popolazione (Barstad, 2016; Bobowik, Basabe & Pacz, 2015).

Secondo forskning.no Tra 20 anni, la Norvegia avrà quasi il triplo degli immigrati nella fascia di età compresa tra i 55 ei 66 anni rispetto a oggi. Gran parte di questi sarà scarsamente istruita.

Se molti di questi immigrati adulti alla fine rimangono fuori dalla vita lavorativa, ciò avrà conseguenze negative per le entrate fiscali della Norvegia e potrebbe influenzare la disuguaglianza tra i gruppi nella società, avvertono i ricercatori del NIBR Astri Syse e Marianne Tønnesen.

L’attenzione nella politica di integrazione dovrebbe essere rivolta a coloro che sono leggermente più anziani e che sono qui da molto tempo, incoraggia Tonnessen.

Concentrati sulla struttura

Il presidente del Mira Center, Fakhra Salimi, ha affermato che la povertà tra immigrati e rifugiati, soprattutto donne, continuerà ad aumentare a causa della discriminazione strutturale.

A gennaio 2021 viene abolito il sistema che garantisce ai rifugiati una pensione minima piena come i pensionati di vecchiaia e le persone che percepiscono l’indennità di invalidità. Pertanto, solo i rifugiati hanno diritto a una percentuale delle aliquote minime dell’indennità di invalidità e della pensione di vecchiaia. A partire dalla stessa data, anche il requisito della residenza è stato esteso da tre a cinque anni per poter fruire di alcuni benefici. Indennità per genitore single, indennità di valutazione del lavoro, indennità di invalidità e pensione di vecchiaia.

Secondo Salimi, requisiti più severi per le prestazioni sociali aumenteranno la povertà tra i rifugiati, in particolare quelli che sono arrivati ​​nel Paese in età adulta.

Una donna rifugiata non può ottenere benefici come capofamiglia single fino a quando non ha vissuto in Norvegia per cinque anni e una persona disabile non ha diritto a una pensione di invalidità prima di cinque anni di residenza. I gruppi interessati dai requisiti più severi sono quelli svolti dalle autorità norvegesi per l’immigrazione Poesia Concessione del diritto di soggiorno.

– Guarda le sfide

Se si vuole risolvere il problema, le autorità devono tenere a mente che rifugiati e migranti, soprattutto donne, devono affrontare sfide complesse.

Molte persone soffrono di problemi di salute e molte trovano difficile entrare nella vita lavorativa. È importante che il governo consideri la complessa situazione di vita degli immigrati più anziani e trovi soluzioni globali. La discriminazione nei benefici del welfare deve anche essere rimossa in modo che tutti i cittadini godano degli stessi diritti che costituiscono il nucleo dello stato sociale norvegese.

Spesso un minimo di pensionati

Il Presidente dell’Associazione Italiana, ed ex consigliere di amministrazione del Council of Immigrant Organizations di Oslo (RIO), Antonio Domenico Trevelino, lavora da anni con gli immigrati più anziani.

Trevelino dice di aver notato due cose sulla prima generazione di immigrati delle fasce di età più avanzata.

– I migranti nei gruppi più anziani sono spesso impegnati in un lavoro fisico pesante, non hanno partecipato molto alle condizioni sul posto di lavoro, hanno avuto molto stress fisico e poco tempo libero. Un buon esempio di questo sono le persone che hanno lavorato per decenni nel settore delle pulizie. Più spesso, finiscono per essere pensionati assicurati disabili con problemi di salute e difficoltà finanziarie, rispetto a persone senza un background di immigrati o che non svolgono lavori pesanti.

L’italo-norvegese confronta la situazione di molti di questi immigrati di prima generazione con quella delle donne anziane in Norvegia.

Gli immigrati hanno svolto molti degli stessi lavori fisici pesanti delle donne norvegesi con un basso livello di istruzione e vedo uno stato di vita simile in termini di salute e denaro. I lavori sono spesso considerati tipici lavori di basso rango, con un conseguente onere sanitario significativo.

Dare alle persone una pensione minima più alta

Per Trivellino non c’è molto che lo Stato norvegese possa fare se non aumentare la pensione minima.

– Spesso molti immigrati arrivano anche nella mezza età, dove hanno già perso diversi anni di lavoro, e finiranno comunque con una pensione bassa. Lo stato deve semplicemente prendere posizione, assicurando che un gruppo particolarmente vulnerabile nella società goda di un’economia più sicura.

Inoltre, la rigida pratica delle pensioni norvegesi è qualcosa che spesso significa che agli immigrati più anziani non è permesso vivere parte della loro vita pensionistica nel loro paese di origine, ha affermato.

– Molti lavoratori stranieri sono arrivati ​​in Norvegia dopo aver lavorato a lungo in altri paesi e spesso, per paesi al di fuori dello Spazio economico europeo o paesi che hanno accordi bilaterali con la Norvegia, non hanno avuto diritto alla pensione. Spesso, nonostante abbiano raccolto parte della pensione, i soldi che ricevono non sono sufficienti per vivere in un paese così costoso come la Norvegia.

Le persone non ottengono una pensione completa

Vede il leader del gruppo sanitario e sociale internazionale, Tayyib M. Chaudhry, che il divario finanziario tra gli anziani e l’ambiente immigrato è difficile da affrontare.

Abbiamo un certo numero di anziani che non sono a conoscenza dei loro diritti alla pensione da molto tempo. Poi hai anche la questione della durata del soggiorno e del livello di istruzione.

Si ritiene che gruppi come i turchi e i pakistani siano particolarmente vulnerabili.

Alcuni hanno sperimentato che quando sono emigrati in età adulta, sono passati da un mercato del lavoro informale, spesso senza diritti pensionistici, per ricominciare da zero. In cambio, i lavoratori migranti provenienti dall’Europa dell’Est, appartenenti all’Unione Europea, ricevono una pensione parziale.

Ritiene che lo Stato dovrebbe garantire una buona pensione minima, in modo da colmare il divario tra gli immigrati più anziani e quelli senza un background di immigrazione.

– Qui, tra le altre cose, dovrebbero essere presi in considerazione il sostegno della banca per gli alloggi e altre misure. Alcuni anziani hanno anche problemi linguistici, quindi non ricevono una guida finanziaria ottimale.