Comune di Færder, Færder | camera oscura del potere

La segretezza che circondava la nomina di un nuovo manager di contea nel nuovo comune di Vestfold County era enorme. C’erano un totale di sei nomi nell’elenco dei candidati che erano nascosti al pubblico. Toril Eeg era uno di questi nomi. A giustificazione ha precisato che il comune in cui opera è in fase di “ristrutturazione in corso”.

Ha continuato dicendo che è responsabile dell’attuazione di questo e che pubblicare il nome sarebbe “molto sfortunato per i lavori di ristrutturazione in corso”.

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un’eccezione

Il consiglio di contea e il funzionario statale di Vestfold e Telemark ritengono entrambi che ciò rientri nelle eccezioni alla legge sull’informazione pubblica, e quindi concordano con Egg sul fatto che il suo nome dovrebbe essere tenuto segreto.

Ci sono due domande sulla segretezza di Ig, l’altra sono i ricercatori segreti.

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1. Che tipo di organizzazione ha costruito EEG se è stato “estremamente sfortunato” se sapeva che stavano valutando la possibilità di candidarsi per un altro lavoro?

È davvero così grave nel comune di Werder che anche il pensiero di lasciare l’EEG per smettere avrebbe portato a conseguenze “estremamente sfortunate”?

2. Che tipo di valutazione fa Egg di se stessa come manager, se pensa che l’organizzazione non gestirà la sua contemplazione delle dimissioni?

È molto probabile che il comune di Færder avrebbe gestito bene la nomina dell’Eeg che divenne nota all’inizio del processo. È anche molto

È probabile che gestiranno bene le sue dimissioni ora. Cosa dice della valutazione di Egg del suo ruolo e della sua posizione? Ed è questo il tipo di leader di cui il consiglio di contea ha bisogno adesso, qualcuno che pensa di essere lui stesso quasi indispensabile?

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strana situazione

L’investigatore civile ha ora ricevuto la denuncia di Tonsberg-Plade sulla riservatezza dell’elenco del ricorrente. La valutazione da fare è, secondo il Public Information Act, se sia giusto mantenere riservati sei nomi dell’elenco dei richiedenti.

Indipendentemente dal fatto che sia legalmente corretto o meno, mostra un atteggiamento peculiare nei confronti dei dipendenti dell’organizzazione che Eeg sta lasciando ea chi rivolgersi.

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Ma soprattutto, è un atteggiamento peculiare nei confronti di coloro che già pagano gli 1,7 milioni di corone che prenderanno ogni anno nei loro stipendi e che dipendono dai servizi che fornirete, i residenti di Vestfold.

Le posizioni di alto livello nel settore pubblico sono troppo importanti per essere occupate da un piccolo cerchio in una stanza buia del potere.