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Governo Solberg All’epoca si decise che almeno il 5% dei nuovi dipendenti nello Stato sarebbero stati persone con disabilità. Il governo odierno ha ora rimosso questo requisito, sollevando interrogativi sulla reale attitudine e volontà di agire dietro le parole di elogio riguardo alla facilitazione di vite lavorative più inclusive. Il requisito del 5% è stato soppresso e non è stato ancora sostituito da nessun’altra misura, e ci si potrebbe chiedere quale sia questa espressione.
Una spiegazione è che il percorso dalle parole ai fatti è spesso molto lungo in politica e che, nel caso dell’inclusione delle persone con disabilità, non esiste una volontà reale per il cambiamento strutturale e attitudinale che ciò richiede. Creare una società inclusiva richiede che sviluppiamo collettivamente nuovi atteggiamenti nei confronti dell’umanità, e questo deve riflettersi anche nella nostra capacità di prenderci il nostro tempo e consentire forme di espressione che non sono “perfette”.
Questa ossessione per la produttività Ciò che caratterizza gran parte della vita lavorativa ed educativa non è compatibile con una società che accoglie persone come Ola. L’eliminazione del requisito del 5% è un esempio di come tali cambiamenti richiedano effettivamente altri progetti per la vita lavorativa. In questo caso, potrebbe essersi rivelato troppo ampio per i gusti del governo.
La stragrande maggioranza delle conversazioni sull’inclusione si svolge senza la presenza delle parti interessate. In questo modo, l’atteggiamento di base “noi e loro” viene mantenuto, non importa quanto buone siano le intenzioni della conversazione. Il concetto di inclusione è spesso giustificato nella Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti umani e si basa sulla premessa che coloro che sono al di fuori della società dovrebbero essere ammessi. In questo modo la comunità si presenta come se fosse una dimensione fissa, alla quale le persone emarginate devono accedere.
Ma il tutto lo sarà sempre È espressione delle parti, e quindi deve naturalmente cambiare se cambiano le parti. Inoltre, ciò è giustificato dal fatto che essere all’estero può essere solitario, doloroso e un ostacolo diretto alla capacità di autorealizzazione.
In gran parte è così. Ma un aspetto importante che raramente viene sottolineato è ciò che manca alla società quando è modellata in modo tale che non tutti possono partecipare. La conformità genera conformità, e così una società incapace di accogliere coloro che si trovano agli estremi della distribuzione normale si modellerà gradualmente in modo tale che sempre meno persone troveranno un posto per se stesse.
L’inclusione non è solo È importante includere qualcuno. L’inclusione riguarda anche l’impegno di una comunità a essere un’espressione onesta di tutti i suoi membri. Ciò avrà naturalmente qualcosa da dire su come è progettata la società. In altre parole, inclusione significa capacità di consentire a tutte le voci di essere ascoltate. L’arte del servizio sociale è facilitare l’armonia delle voci.
O, per dirla in un linguaggio più quotidiano, trovare modi di convivenza in cui i propri bisogni e le proprie capacità abbiano un posto legittimo. Inoltre, i bisogni non solo vengono soddisfatti, ma hanno un impatto sull’ambiente circostante, arricchendolo.
In una società che premia L’efficienza, la produttività, la prosperità materiale e sempre più qualità umane saranno trascurate e alla fine escluse. Pertanto, la diversità – o la vera espressione di chi siamo – non è solo preziosa, ma inestimabile.
Attraverso la ricchezza dell’incontro con le qualità umane, abbiamo l’opportunità di scoprire e sviluppare più aspetti di noi stessi. Il film è importante perché l’incontro con Ola non è solo un incontro con Ola, ma un incontro con qualcosa dentro di noi. In una crescente e talvolta incessante ricerca di realizzazione, ogni incontro con la tenerezza e la bellezza della fallibilità è il benvenuto.
Quello che osa Per portare il cuore all’esterno chiede implicitamente una società che lo accolga. È così che persone come Ola possono influenzare il nostro mondo nella direzione di una maggiore bontà, presenza e sincerità. Per quelli di noi che sono nella posizione di avere un impatto sul nostro ambiente, e tutti lo facciamo in un modo o nell’altro, questo film è un’ispirazione. Ci motiva a lavorare per strutture sociali che servono e sostengono le persone. Non ultimo quello di opporsi allo sviluppo sociale laddove è vero il contrario.
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