La disoccupazione è in aumento a causa della seconda ondata di infortuni in India. Allo stesso tempo, gli analisti prevedono che l’emergente sharing economy potrebbe creare più posti di lavoro e crescita economica.
Nuovi orari di lavoro: l’economia della condivisione è diventata una parte importante del mercato del lavoro indiano. Qui in una startup tecnologica a Bangalore.
Manjunat Kiran / Agence France-Presse
L’India era brillante a marzo. Il commercio di merci estere ha raggiunto il massimo storico di $ 34 miliardi. Il successo è continuato ad aprile e le analisi hanno indicato una forte ripresa economica dopo l’anno devastante del 2020.
Ma poi una seconda ondata di infezioni si è diffusa in tutto il paese. Dal 21 aprile sono state registrate più di 300.000 nuove infezioni ogni giorno. Secondo il rapporto, circa 4000 persone perdono la vita ogni giorno Panoramica della Corona di VG.
Con il diffondersi della pandemia, sempre più persone perdono il lavoro e affrontano un futuro incerto. Solo ad aprile è aumentata la disoccupazione Dal 6 all’8 percento. Secondo molti esperti, la cosiddetta gig economy sta conquistando il mercato del lavoro in India.
“I liberi professionisti occuperanno un posto più importante nella futura forza lavoro”, ha affermato Sandeep Patel, CEO di IMB India e Asia meridionale. CNBC.
Diversi affittano esternamente
L’India è nota per avere un ampio pool di dipendenti temporanei e freelance. Ora, la pandemia potrebbe far accelerare ulteriormente la tendenza, per me Direttore della ricerca Navkindar Singh presso IDC India.
La Mecca della tecnologia: l’India è nota per avere una grande percentuale di lavoratori autonomi. Qui, alcuni operai edili stanno costruendo il Maniata Technology Park a Bangalore, che è anche chiamata la capitale emergente dell’India.
JAGADEESH NV / EPA
“Le aziende stanno aprendo più porte per posti di lavoro offshore che mai”, dice Singh.
Molti non torneranno a lavorare a tempo pieno perché aumentare l’accesso ai lavoratori autonomi è più conveniente per le aziende, afferma Singh.
Crede che il cambiamento possa essere permanente.
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Potrebbe creare più posti di lavoro al di fuori dell’agricoltura
L’India si sta ora preparando per una terza ondata e per il blocco della società. Finora lo è 9,4% della popolazione Chi ha ricevuto la prima dose.
Le conseguenze finanziarie sono significative. India Times Scrive che più di 200 milioni di indiani dovrebbero cadere in povertà. L’S & P mostra ora che la crescita del PIL indiano è scesa al 9,8%.
Allo stesso tempo, molte analisi mostrano che la crescita potenziale della sharing economy in un paese come l’India è fenomenale.
L’agricoltura domina: circa la metà della popolazione indiana è impiegata nell’agricoltura oggi. Qui accanto a un campo di fragole nel Kashmir.
FAROOQ KHAN / EPA
Un recente rapporto della società di consulenza BCG ha mostrato che la sharing economy potrebbe triplicare nei prossimi tre o quattro anni. Si potrebbero creare 16 milioni di posti di lavoro al di fuori del settore agricolo, che oggi è il più grande mercato del lavoro in India.
La sharing economy rappresenta un’opportunità per l’India. Raja Augustinraj, che ha guidato il lavoro sulla relazione, afferma che può creare posti di lavoro e crescita economica.
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L’industria tecnologica è in forte espansione
A lungo termine, si prevede che la sharing economy sarà in grado di contribuire con l’1,25% al PIL indiano.
Augustinraj è particolarmente ottimista riguardo alla tecnologia, all’informazione e al settore dei servizi. Lo stesso vale per il professore di economia Tulsi Jayakumar dell’SB Jain Institute di Mumbai.
Il blocco nazionale ha portato a una fiorente forza lavoro guidata dalla tecnologia, dice CNBC.
Dagli anni ’90, l’India ha sviluppato una forte industria IT. Il paese ha una grande esportazione di servizi software e personale con esperienza nel software.
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Il rovescio della sharing economy
Ma nonostante il grande potenziale economico, sono molte le problematiche legate alla sharing economy. Tra questi ci sono prestazioni di assistenza sociale come l’assicurazione sanitaria.
I critici ritengono che non ci sarà alcuna garanzia di un salario minimo e che molti lotteranno per i diritti dei lavoratori e troveranno difficile formare sindacati.
Quasi il 90% dei lavoratori autonomi in India ha perso un reddito a causa della pandemia e sono preoccupati per il futuro, secondo un sondaggio di Florsch Ventures.
Il professore di economia Tulsi Jayakumar afferma che i nuovi crescenti diritti della forza lavoro sono un problema che il governo indiano deve considerare.
Il governo dovrebbe rivedere le leggi e i regolamenti esistenti per coprire l’economia della condivisione, dice CNBC.
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