venerdì, Novembre 22, 2024

Promuoverà l’antirazzismo basato sulla scienza

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Bertina Buccio
Bertina Buccio
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Roy Arne Hansen (TV), presidente di Say Something, promuoverà la scienza nella lotta contro il razzismo.
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Nella neonata organizzazione antirazzista Say Something, le persone credono che il razzismo sia qualcosa che può essere affrontato con metodi scientifici piuttosto che ideologici.

Claudio Castello
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● Le conoscenze provenienti dalle neuroscienze e dalla biologia evoluzionistica potrebbero rivoluzionare questo campo
la mente umana
● La radice del razzismo e della discriminazione è il pregiudizio implicito, all'interno del gruppo rispetto all'esterno
Dinamica.
● Il razzismo è un problema di salute pubblica.
● L'arma migliore nella lotta contro il razzismo è la scienza, non l'ideologia “svegliata”.

Ecco come la nuova e innovativa organizzazione Say Something esamina come affrontare e combattere il razzismo nella società norvegese.

– Una società che dia opportunità a tutti

Roy Hansen, presidente di Say Something, parla della motivazione alla base di tutto ciò.

-Abbiamo il desiderio di contribuire a rendere il mondo un luogo più giusto dove noi esseri umani abbiamo la libertà di esprimerci nella società. Una società che ti giudica in base a chi sei,
Ciò che si fa per la società e l'ambiente, dove il rispetto interpersonale e l'umiltà verso i propri simili è ciò che conta di più. Una società in cui tutti dovrebbero avere l’opportunità di essere se stessi e avere il coraggio di dire ciò che pensano senza timore di discriminazione e razzismo.
bullismo.

I social media hanno invertito la battaglia

Secondo lui, i social media hanno contribuito a invertire questo sviluppo.

– Da tempo perseguiamo buone soluzioni su come ridurre e contrastare questo fenomeno, e ci siamo sentiti chiamati in causa perché nessun altro era particolarmente interessato a lavorare contro il razzismo in questo modo.

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Tra le altre cose, Say Something esaminerà le opinioni delle persone sulla razza e le confronterà con le narrazioni attuali sull’antirazzismo, sulla politica dell’identità e sui privilegi, che spesso hanno portato più a divisioni che a soluzioni.

I piani erano in atto da molti anni prima che facessimo il passo, ed è stato in relazione all’uccisione di George Floyd nel 2020 e a tutto ciò che è accaduto dopo che abbiamo pensato che fosse giunto il momento. Abbiamo visto che il mondo era completamente fuori controllo e tutto ciò che accadeva diventava molto emotivo e non basato sulla conoscenza.

Soluzioni basate su fondamenti scientifici

– Perché è importante adottare un approccio scientifico al razzismo?

– Poiché la scienza offre molte risposte su come combattere il razzismo, la discriminazione e il bullismo, l'approccio scientifico è molto importante. Come ha scritto lo stesso Utrup nell’articolo sul rapporto Bovdir, una delle reazioni più importanti dei bambini e dei giovani è che chiedono più conoscenza a insegnanti, allenatori e animatori giovanili. Se tutti gli insegnanti potessero spiegare a un quattordicenne perché non sono accettati dal gruppo o perché stanno sperimentando il razzismo, faremo molta strada verso una società che capisce cosa sta succedendo, e allora saremmo un passo avanti verso questo obiettivo. Risolvere il problema.

Una forma più efficace di lotta al razzismo

Hansen ritiene che offrire metodi scientificamente provati sia molto più efficace della maggior parte degli altri metodi o misure provati.

– Molti si sono cimentati in campagne di posizione, hanno sottolineato il razzismo che esiste e hanno parlato di chi sono i razzisti. Tutto ciò ha ben poco effetto e in molti casi ha l’effetto opposto. Quando sappiamo come reagisce il nostro cervello e come funziona per difendersi
Le conclusioni, anche se sbagliate, sono utili perché influenzano il cervello a pensare in modo diverso. Al centro del nostro approccio ci sono concetti come “trasformare le menti” e i modi per farlo sono ben noti.

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Corsi nelle scuole

Finora Say Something ha iniziato a tenere sessioni nelle scuole, organizzando sessioni di coinvolgimento
Comprensione scientifica dell’antirazzismo, ma anche metodi che funzionano.

– Alcuni di questi metodi sono molto semplici e possono essere introdotti immediatamente utilizzando un account Kahoot e un telefono cellulare, altri sono processi che dovrebbero essere iniziati già alla scuola dell'infanzia e dovrebbero essere seguiti durante tutto il periodo scolastico. Una delle cose che ci distingue dalle altre organizzazioni è che proveniamo dal settore commerciale. Personalmente ho esperienza in diverse startup tecnologiche sia in Norvegia che in Europa, quindi è naturale utilizzare lo stesso tipo di metodi che utilizzeresti per avviare un'attività tecnologica utilizzando le barche.
Metodi Lean e misurazione del raggiungimento degli obiettivi.

– Ti piacerebbe promuovere il metodo ad altri che lavorano nel campo dell'antirazzismo?

Noi che lavoriamo con lo stesso obiettivo dovremmo mirare a poter imparare gli uni dagli altri e scambiarci informazioni: in fondo, l’importante non è chi siamo, ma cosa possiamo fare.

Avrai dei politici nella squadra

Say Someting sta anche coinvolgendo politici e persone con esperienza nel settore che possono contribuire.

– La nostra esperienza è che ci sono più persone interessate e ci sono pochissime persone che ne sanno molto. Qualche anno fa, quando Abid Raja era ministro della Cultura, disse apertamente che avrebbe lavorato affinché la Norvegia diventasse il primo paese al mondo senza razzismo. Altri politici lo hanno deriso e alcuni lo hanno criticato perché era uno stratagemma elettorale. Negli articoli scritti all’epoca non veniva menzionato se avesse effettivamente delle soluzioni. Tuttavia, se lui o qualcun altro ha lo stesso obiettivo oggi, siamo disposti a parlare con lui e offrire consigli su cosa fare.

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Il problema con le misure antirazzismo in questo momento, dice Hansen, è che non si sa se queste misure funzionano o meno.

Lo Stato lancia soldi a chi grida più forte, senza rendersi conto di cosa fa né misurarne gli effetti. Abbiamo avuto una conversazione con il governo a novembre quando ha elaborato 50 misure contro il razzismo. Abbiamo chiesto quali indicazioni sulle misure fossero state inviate a coloro che avrebbero lavorato sul campo e abbiamo appreso che non lo avevano fatto. Quando abbiamo chiesto loro se avessero utilizzato metodi scientifici in questo campo, abbiamo ottenuto poche risposte concrete.

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