– Sono davvero sconvolto – E24

L’aumento salariale del 74% del leader di Hong Kong Ole Robert Reitan aiuta a ridurre la cooperazione tra le parti nel settore privato.

– Non capiscono niente? “Ero così sconvolto quando l’ho visto lì”, ha detto Christopher Beckham a E24.

È un leader nella Federazione norvegese LO HK. Hanno un totale di 1.075 dipendenti a Reema 1000, distribuiti in 488 negozi, secondo movimento di libero scambio.

Beckham reagisce con forza alla notizia dell’aumento di stipendio di Ole Robert Reitan lo scorso anno.

Lo stipendio lordo totale di Rema 1000 Top è aumentato di quasi quattro milioni di corone norvegesi, pari al 74%.

– Non capisco cosa stiano pensando lì. Questo aiuta a costruire la cooperazione tra le parti nel settore privato. L’accordo salariale di quest’anno avrebbe dovuto arginare la crescente disuguaglianza in Norvegia. Non aiuta, dice Beckham, che buoni aggiustamenti salariali se la direzione continua a scappare da aumenti salariali così grandi e ottiene un bonus extra.

7,5 NOK in indennità generale

L’anno scorso, i dipendenti del negozio hanno ricevuto un aumento di stipendio del 5,8 per cento, secondo il comitato tecnico dei conti.

Quest’anno c’è stato uno sciopero per la prima volta dopo la guerra insediamento temporaneoinsediamento temporaneoLo stipendio viene negoziato solo ogni due anni. Questo è chiamato un accordo temporaneo. . Quattro giorni dopo, le due parti hanno raggiunto un accordo su un quadro del 5,2 per cento.

– Ecco perché Ole Robert Reiten sta aumentando notevolmente il suo stipendio. In confronto, abbiamo appena scioperato, inclusi gli stipendi manageriali come sfondo, e abbiamo ottenuto un aumento complessivo di 7,5 NOK all’ora.

Quest’anno, il LO è stato chiaro nel garantire il potere d’acquisto dei suoi membri, in un momento di inflazione alle stelle. L’anno scorso, la crescita dei prezzi si è conclusa al 5,8%. Quest’anno è stimato al 4,9%.

– Raytan ha bisogno del 74 percento in più per mantenere il suo potere d’acquisto, chiede Beckham.

– molto turbato

Il presidente di Reitan Retail, Rune Bjerke, ha spiegato a E24 che il compenso “dipende dalla valutazione complessiva del consiglio e si basa, tra le altre cose, sulla complessità e sulla portata del business”.

Reitan Retail, che riceve più del 70% del suo reddito da Rema 1000 in Norvegia e Danimarca, impiega 43.500 persone in sette paesi.

– Retan ha diversi commercianti locali che gestiscono franchising per conto loro. Non vedo che questo giustifichi un aumento di stipendio del 74%. Beckham dice che sono davvero arrabbiato a nome dei membri di Hong Kong.

A Reitan Retail sono state presentate le citazioni del Presidente dell’Associazione del Commercio e degli Uffici. La società non ha commenti in merito e rimanda alla risposta del precedente articolo.

– Nel 2022, lo stipendio del CEO sarà aumentato a un livello più vicino a quello offerto in aziende simili, ha scritto Ron Burke in una e-mail.