Uno spazio per la diversità e l’esclusività sul posto di lavoro

In Norvegia, abbiamo circa 2,7 milioni di persone che lavorano. La percentuale della popolazione nella forza lavoro è tra le più alte della regione dell’OCSE ed è aumentata da oltre il 60% a oltre il 70% negli ultimi 20 anni.

I lavoratori norvegesi sono felici ed entusiasti al lavoro. Rispetto all’Unione Europea, 9 su 10 si sono dichiarati soddisfatti o molto soddisfatti del proprio lavoro.

Aumenta la diversità

La vita lavorativa in Norvegia oggi è più diversificata di prima. La vita lavorativa è complessa e le sfide sono esacerbate in diverse parti della popolazione attiva. Sarà anche per i residenti LGBT.

Attualmente ci sono pochissimi fatti e conoscenze nazionali sull’ambiente di lavoro della popolazione LGBT in Norvegia, sebbene ci siano sempre più dati e fatti sulla diversa vita lavorativa, anche nel contesto dell’ambiente di lavoro.

Sappiamo dalla ricerca che fattori come alta fiducia, leadership equa, sicurezza, indipendenza e leadership di supporto sono importanti per un ambiente di lavoro e una leadership di supporto. Anche su questo si basa una vita lavorativa che permette la diversità e si prende cura di tutti. Tutti vogliono vivere una vita lavorativa in cui possiamo essere pienamente noi stessi e sperimentare la sicurezza psicologica, afferma il direttore di STAMI Pål Molander.

buon ambiente di lavoro

Il lavoro è creazione di identità e fonte di gioia, rispetto di sé e appartenenza. Nei luoghi di lavoro con un alto grado di fiducia, equità e cooperazione nell’organizzazione, e nei luoghi di lavoro con un buon supporto da parte degli inquilini, una leadership equa e sfide positive sul lavoro, si vede che questi possono agire come fattori protettivi contro la cattiva salute.

La fiducia e l’indipendenza hanno reso la vita lavorativa norvegese di alto valore, servizi di assistenza sociale di buona qualità e alta efficienza.

Condivisione nel design e indipendenza nell’azione è per noi un grande vantaggio competitivo in un mondo sempre più globalizzato in cui la concorrenza è in aumento. Fornisce un buon ambiente di lavoro e affiliazione al lavoro e contribuisce a farci lavorare un po’ di più.